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Kostenlose Beratung unter 0800-2222336

Bezeichnung:

Allgemeine Lohn- und Finanzbuchhaltung mit Qualifikation Gesundheitswesen

Typ:

Weiterbildung

Termine:

21.02.2020 - 25.06.2020 (Anfrage stellen)
03.03.2020 - 06.07.2020 (Anfrage stellen)
17.03.2020 - 20.07.2020 (Anfrage stellen)
23.03.2020 - 24.07.2020 (Anfrage stellen)
01.04.2020 - 04.08.2020 (Anfrage stellen)
17.04.2020 - 18.08.2020 (Anfrage stellen)
23.04.2020 - 24.08.2020 (Anfrage stellen)

 

Praktikum:

Optional/individuell

Abschlussart:

Trägerzertifikat

Voraussetzungen:

  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen.
Ausnahmen sind in Absprache mit der Academy 2.0 GmbH und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Inhalt:

Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.

Lohn- und Gehaltsbuchführung (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen
  • Entlohnungsformen
  • Bruttolohnbildung / Nettolohnberechnung
  • Grundzüge der Kostenstellenrechnung
  • Monats- und Jahresabschluss
  • Besondere Lohnbestandteile
  • Nachzahlungen / Rückforderungen
  • Abfindungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Reisekosten
  • Lohnpfändung
  • Besondere Abrechnungsgruppen
  • Betriebsprüfungen
  • Struktur der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung



Fachpraktische Anwendung

Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung. Die Teilnehmer werden auch während dieser Anwendungs-Phase fachlich betreut.



Rechnungsführung im Gesundheitsdienst (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Abrechnung von teilstationären und vor- und nachstationären Leistungen
  • Wahlleistungen und Zuzahlungen
  • Rehabilitation und Behinderung
  • Reha-Träger nach SGB IX und Leistungsarten der Reha
  • Arzneimittel, Medizinprodukte und Heil- und Hilfsmittel
  • Pflegestufen nach SGB XI
  • Vergütung von Pflege in ambulanten und stationären Einrichtungen
  • Pflegebuchführungsverordnung
  • Abrechnung in der Notfallambulanz und anderen Leistungen
  • Sachkostenpauschale




Fachpraktische Anwendung

Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung. Die Teilnehmer werden auch während dieser Anwendungs-Phase fachlich betreut.



Rechnungswesen - Buchhaltung 1 - mit Datev & SAP (Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Gegenüberstellung Inventar und Bilanz
  • Buchhalterische Erfolgsrechnung
  • Buchungen
  • Gewinn und Verlust
  • Organisation der Buchführung
  • Buchhalterische Behandlung der Umsatzsteuer
  • Warenkonten
  • Umsatzsteuer
  • Privatkonten
  • EDV Anwendung Datev





Fachpraktische Anwendung

Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung. Die Teilnehmer werden auch während dieser Anwendungs-Phase fachlich betreut.



Bemerkung:

Unterrichtsformen: Dozentengeleitete Vollzeit, wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Unterrichtszeiten:

  • Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz: Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr
  • Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 50 %: Während der Präsenzphase von Montag bis Freitag von 08:00 - 13:00 Uhr. Im Anschluss findet die Schulung über „GECS®“ in vollständiger Telelearning-Umgebung statt.
  • Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 100 %: Der Unterricht findet über „GECS®“ jeweils von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr statt.

Weitere Informationen GECS®

Thema:

Modulare kaufmännische Qualifizierung

Förderstelle:

Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.
http://www.arbeitsagentur.de

Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.

Weitere Informationen:

 Infobroschüre Telelearning

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