Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen.
Ausnahmen sind in Absprache mit der Academy 2.0 GmbH und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Inhalt:
Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.
Oracle PL/SQL-Entwickler Certified Associate (OCA)(Dauer: ca. 8 Wochen)
Oracle Forms-Entwickler Certified Professional (OCP)(Dauer: ca. 20 Wochen)
Objektorientierte Analyse, Design und Programmierung (Dauer: ca. 4 Wochen)
Oracle Certified Expert (OCE), Java EE Enterprise JavaBeans Developer(Dauer: ca. 12 Wochen)
Oracle Certified Expert (OCE), Java EE Java Persistence API Developer(Dauer: ca. 12 Wochen)
Oracle Certified Expert (OCE), Java EE Web Services Developer(Dauer: ca. 12 Wochen)
Oracle Certified Prossional (OCP), Java ME Mobile Application Developer(Dauer: ca. 12 Wochen)
Grundlagen .Net Framework (Dauer: ca. 4 Wochen)
Mobile Web Developer(Dauer: ca. 4 Wochen)
Programmierung in C# inkl. Microsoft Zertifizierung MCSD Windows Store Apps Using C#(Dauer: ca. 24 Wochen)
u.v.m.
Bemerkung:
Die Qualifizierung besteht aus einzelnen Modulen. Die Module haben unterschiedliche Laufzeiten und können individuell kombiniert werden. Unterrichtsformen: Dozentengeleitete Vollzeit, wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)
Unterrichtszeiten:
Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz: Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr
Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 50 %: Während der Präsenzphase von Montag bis Freitag von 08:00 - 13:00 Uhr. Im Anschluss findet die Schulung über „GECS®“ in vollständiger Telelearning-Umgebung statt.
Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 100 %: Der Unterricht findet über „GECS®“ jeweils von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr statt.
Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. JobCenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischen Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. Nähere Auskünfte hierzu erteilen die lokalen Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsförderungsdienste.
